ENTZHEIM
Historiquement spécialisé en structures béton armé, le Groupe a intégré au fil du temps de multiples compétences dans les domaines de l’ingénierie du bâtiment. Nous comptons des équipes aguerries en structure béton armé, charpente métallique et charpente bois. Nos équipes sont également à même de gérer des problématiques de fluides, génie électrique, économie, tout corps d’état. Nous intervenons sur tous types de projets, publics ou privés, neufs ou réhabilitations, depuis la phase esquisse jusqu’à celle de l’exécution. Nous proposons à nos clients une étude raisonnée, appliquée à chaque opération, avec pour objectif la maitrise des coûts et des interactions entre les différents corps de métiers.
POSTE ET MISSIONS
Vous renforcerez et prendrez en charge le département bois. Vous aurez des objectifs d’organisation et de production.
Vous profiterez d’échanges constants avec vos collègues œuvrant dans les autres disciplines.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire) et avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’étude de charpente bois. Vous maitrisez les règles d’usage de la profession et les codes de calcul en vigueur et faites preuve d’aptitudes à l’utilisation de logiciels de modélisation et calcul aux éléments finis. Vous avez également des connaissances générales dans le domaine du génie civil.
Vous souhaitez mettre à profit votre autonomie, votre sens de l’initiative, votre implication et votre sens du travail en équipe pour intégrer une entreprise dynamique et travailler sur des projets complexes axés sur les deux domaines.
Proactif-ve, rigoureux-euse, et polyvalent-e, vous avez le sens du service client. Votre aisance relationnelle, votre réactivité ainsi que votre pédagogie sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction.
AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Vous évoluerez au sein d’une équipe dont les valeurs communes sont le partage, l’entraide et la bonne humeur. L’année de travail est ponctuée de manifestations permettant d’avoir un relationnel hors du cadre professionnel stricte (Noël, été, etc).
Niveau de rémunération : 35k€ à 50k€ à négocier en fonction du profil – les profils juniors seront étudiés aussi (stages, PFE dans un environnement proche de celui du poste proposé).
Pour postuler, merci d’envoyer votre lettre de motivation, accompagnée d’un CV via le formulaire ci-dessous :